威廉希尔足球官网生物实验室工作条例

一、总则

第一条 实验室是进行教学和科研的重要基地，加强实验室的建设和管理，对提高教学质量、科研水平和促进专业建设和学科建设具有极其重要的作用。系各级领导必须十分重视实验室的建设和管理工作。

第二条 实验室建设必须贯彻党的教育方针，大胆改革，勇于创新，不断提高实验技术水平和科学管理水平，加速实验室现代化建设。

第三条 实验室建设，要根据教学和科研的需要，从实际出发确定实验室的规模和水平，要坚持勤俭办学，发扬艰苦奋斗的精神，充分发挥人力、物力的作用，努力提高投资效益。

第四条 实验室工作人员是学校教学科研队伍的组成部分。实验室工作要充分调动实验室工作人员的积极性、主动性和创造性，加强实验室工作人员的管理、 专职培训工作，不断提高实验室工作人员的业务素质和思想觉悟，全心全意为教学科研服务。

二、基本任务

第五条 根据学校人才培养方案和课程教学基本要求的规定承担教学实验 任务，完善实验大纲和实验指导书等教学资料。

第六条 要不断提高实验教学质量，注意培养学生进行科学实验的能力，要重新教学实验项目，创造条件开设一些创造性、综合性和设计性实验，积极建设开放性实验室。

第七条 实验室要根据需要为开展科研工作创造条件。凡是承担科研任务的 实验室要努力保证科研人员的工作条件。

第八条 实验室应充分利用技术和设备潜力，注重实验技术的研究和现代化仪器设备、教具的研制和开发，以满足日益增长的教学和科研需要。

第九条 实验室的仪器设备，应按国家计量法定期校验和维修，保证实验数据的准确性和实验结果的可靠性。

第十条 实验室在保证完成教学、科研任务的前提下，应积极开展为社会服务和技术开发，要制定合理的收费标准，严格执行学校财务制度和财经纪律。

第十一条 实验室应积极开展校内外技术协作和科技情报资料的交流活动，增强实验室建设的活力。

三、建设与管理

第十二条 实验室应根据学院及系的发展规模和专业设置，制定近期和中长期发展规划。根据学院经费安排，对人力、财力、物力和房屋等条件进行综合平衡，分别轻重缓急，有计划、有重点地进行建设，新建实验室由实验中心报告，报教务处初审后，由主管院领导审批。

第十三条 实验室建设要注重投资效益，充分发挥现有设备的使用。项目一经确定后，要相对稳定，不得随意变动。实验项目的增减与变更长由实验室提出报告，经实验室、学院和主管领导审定后方可进行变更，增添实验设备要认真选型，注意成套配置，尽快形成实验能力。购置大型贵重设备前要进行可行性论证，避免造成积压浪费。要管理好科研及预算外经费添置的仪器设备。

第十四条 实验室建设要发扬自力更生、艰苦创业的精神，充分发挥自己的技术潜力。提倡自制教学和科研设备，提倡自己动手搬运、安装、调试准备，改善实验条件。提倡技术革新和修旧利废。对自制和革新的仪器设备，经鉴定其性能符合国家标准，造价不高于同类产品且有创新者，可申报为科研成果。

第十五条 加强实验室管理，建立健全各项规章制度，依据《学院统一实验室工作条例»，根据自己的情况建立如下规章制度:

(一)实验室管理规则:

(二)学生实验规则:

(三)工作人员岗位责任制:

(四)仪器设备管理制度:

(五)实验室安全制度:

(六)生物药品管理制度。

第十六条 加强实验室财产管理，凡用学院教学设备费、科研费、社会赠款、基建费等购置的教学仪器设备，均应按学院《仪器设备管理办法》加强管理。

第十七条 加强实验室技术管理，逐步建立设备技术档案，对于设备的使用、

维修、改造和调配都要作技术纪录，设备金额超过万元的要建立技术档案。

第十八条 加强实验教学管理，各教研室和实验分室应于每学期未根据人才培养方案方案编报下学期实验教学计划，经系主管实验室工作的负责人审定后报教务处批准。

 第十九条 加强仪器设备管理，详见《仪器设备管理办法》。

第二十条 加强实验经费的管理，各实验分室根据实际需要，在每学期末做 一学期教学实验，设备维修、技术改造和实验室其它用途的经费预算，经实验中心审定后，报学院审批并下达实验经费指标。

第二十一条 实验室工作人员(包括进入实验室的教师和学生)要昕从实验 心主任和实验室技术人员的指挥和安排，不得各行其事，争设备，争时间。实验室必须保证教学和科研任务的完成。

第二十二条 实验中心应定期召开实验室工作总结会。对工作不负责任，造 敦学事故的将按《威廉希尔足球官网教学事故认定与处理暂行办法》处理。对造成财产损失的，将视损失情况予以必要的赔偿。

四、管理体制

第二十三条 我系实验室管理实行院、系两级管理的原则。实行系主任领导 .实验室主任负责制。

第二十四条 系实验室在系主任统一领导下，由实验室主任配合系主任管理 和协调实验室各项工作:在实验室管理方面的主要职责是:

(一)贯彻执行国家有关的方针、政策和法令，结合实验室工作的实际，拟定 具体的实施办法:

(二)检查督促各实验分室完成各项工作任务;

(三)组织制定和实施实验室建设规划和年度计划、拟定并审查仪器设备配备 亏案、负责分配实验室建设和仪器设备运行经费、并进行投资效益评估。

(四)完善实验室管理制度。包括:

1.实验教学、科研、社会服务情况的审核制度。

2.实验室工作人员的任用、管理制度。

3.实验室所用物资的管理制度。

4.经费使用制度等:

(五)加强实验室队伍建设。配合人事处做好实验室人员定编、岗位培训、考核 、奖励、晋级及职务评聘工作。

五、实验技术队伍及职责

第二十五条 根据教学和科研工作的需要，实验室应建立一支结构合理、相 .稳定的实验技术队伍，包括到实验室工作为主要任务的教师、具有专门技术的

专业人员和从事教学科研实验辅助工作的技术工人以及实验室管理人员。

第二十六条 实验技术人员是教学科研队伍的重要组成部分，是直接从事教学实验和科研工作第一线的人员。与普通教师享有相同待遇，

第二十七条 要重视实验人员的培养提高，实验中心要认真做出实验 培训计划，坚持以在职学习为主的原则:结合本职工作需要进行。

策二十八条 要采取有效措施建立青年教师轮流参加实验室工作的 教师要有实验基本技能的考核。教师在实验室的工龄、实验技能和工作成 为教师评定职称和考核晋升的必要条 件，实验室应积极支持教师参加实验 和管理，要依据其承担工作任务的多少和时间的长短，合理计算工作量。

第二十九条 实验中心要选派思想好、作风正、工作认真负责且能胜 工作的同志专任或兼任实验室管理员，负责实验室帐物的管理工作，实验室管理人员要相对稳定，不得随意变动。

第三十条 实验室工作人员职责:

(一)实验室主任职责

实验室的教学和科研工作、实验室建设和管理，保证学院各项规章市

施，其主要职责:

1、配合系主任拟定和实施本实验室的建设规划和计划、制订本实验室的规章制度、贯彻实施有关规章制度。

2、配合系主任编制实验室年度仪器设备购置计划和实验材料计划，努力提高技资效益，防止物资积压浪费。

3、组织实验仪器设备的安装、调试、检修和维护保养，确保实验设备处于完好状态。

4、配合系主任搞好实验工作人员的思想教育、业务培养、考核、奖惩工作。

5、搞好实验室的科学管理，不断提高仪器设备的完好率和利用率。

(二)实验室工作人员职责

各级实验技术人员的职责按国家《实验技术人员职务试行条 例》和学院《实验室技术职务岗位职责规定》执行，实验室工作人员的职责如下:

1、在实验室主任的领导下，完成实验教学和科研工作。

2、负责实验室仪器设备的验收、安装、调试和维护保养工作，保持仪器设备处于完好状态。

3、参与编写实验指导书和实验讲义，批改实验报告。

4、负责实验室的科学管理，建立本室物资财产的帐卡，做好实验室的文明整洁工作和安全管理。

5、严格执行学校规章制度，坚守工作岗位，实验室工作人员(包括在实验室

工作的教师)实行坐班制。

6、在完成教学和科研任务的前提下积极开展对外服务。

7、爱护国家财产，勤俭节约，反对铺张浪费。

第三十一条 实验室人员管理

(一)实验室人员的编制在实验室所在的系。

(二)实验室人员的日常工作和日常管理(如考勤等)由其所在系负责，业务工 作接受实验中心的指导与检查。

(三)实验室人员的调进调出、定编、岗位培训、业务考核、奖励、晋级及职务 ，评聘等，由其所在系向人事处做好相关工作。

六、安全与劳动保护

第三十二条 实验室要认真作好安全防护工作，做到安全、文明实验，切实保障师生员工的安全和国家财产不受损失。

第三十三条 实验室必须经常对实验工作人员和学生进行安全教育，学生初 次进实验室要由实验指导人员对学生进行实验规则和实验安全教育。对不遵守实 验规则的人员，实验室有权停止其实验。

第三十四条 实验室要根据工作环境，切实加强劳动保护工作，对于在有毒 亏害环境工作的人员持《高等学校从事有害健康工作、工种的营养保健暂行规定》 享受津贴和劳动保护待遇。

七、附则

本条例自公布之日起执行，由英国威廉希尔公司负责解释。